Europäische Jobbörse (EURES) im Internet nutzen
Suchen Sie Informationen über Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in Europa, steht Ihnen das Angebot von EURES zur Verfügung.
EURES (European Employment Services) ist das Kooperationsnetz zur Förderung der Mobilität von Arbeitskräften im Europäischen Wirtschaftsraum.
In Baden-Württemberg haben sich mehrere Organisationen zu zwei EURES-T Partnerschaften (-T = Transfrontalier/ grenzüberschreitend) zusammengeschlossen. Diese Partnerschaften decken einen etwa 50 Kilometer breiten Gürtel entlang den Grenzen.
EURES-T Oberrhein
Bei EURES-T Oberrhein haben sich Arbeitsverwaltungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände und Gebietspartnerschaften aus folgenden Gebieten zu einer Partnerschaft zusammengefunden:
- der Nordwestschweiz,
- dem Elsass,
- Baden-Württemberg und
- Rheinland-Pfalz
Die EURES-T Oberrhein hat speziell für Frankreich, die Schweiz und Deutschland Broschüren erstellt, die Informationen für Pendlerinnen und Pendler enthalten. Sie finden Sie auf den folgenden Seiten:
EURES-T Bodensee
Die EURES-T Partnerschaft Bodensee umfasst
- Vorarlberg (Österreich)
- Liechtenstein
- Teile der Schweiz, Bayerns und Baden-Württembergs.
Weitere Informationen über die Partnerschaft, deren Produkte, Informationsmaterialien und Ansprechpersonen erhalten Sie unter www.jobs-ohne-grenzen.org.
Suchen Sie Informationen über Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten in Europa, steht Ihnen das Angebot von EURES zur Verfügung.
EURES (European Employment Services) ist das Kooperationsnetz zur Förderung der Mobilität von Arbeitskräften im Europäischen Wirtschaftsraum. Koordiniert wird das Netz von der Europäischen Kommission.
Zu den Hauptzielen gehören:
-
Information, Orientierung und Beratung für mobilitätswillige Arbeitskräfte über Arbeitsmöglichkeiten sowie Lebens- und Arbeitsbedingungen
- im europäischen Wirtschaftsraum und
- in der Schweiz
- Unterstützung von Arbeitgebern bei der Suche nach Arbeitskräften aus anderen Ländern
- Beratung und Hilfestellung für Arbeitskräfte und Arbeitgeber in grenzüberschreitenden Regionen
In Baden-Württemberg haben sich mehrere Organisationen zu zwei EURES-T Partnerschaften (-T = Transfrontalier/ grenzüberschreitend) zusammengeschlossen. Diese Partnerschaften decken einen etwa 50 Kilometer breiten Gürtel entlang den Grenzen.
EURES-T Oberrhein
Bei EURES-T Oberrhein haben sich Arbeitsverwaltungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände und Gebietspartnerschaften aus folgenden Gebieten zu einer Partnerschaft zusammengefunden:
- der Nordwestschweiz,
- dem Elsass,
- Baden-Württemberg und
- Rheinland-Pfalz
Die EURES-T Oberrhein hat speziell für Frankreich, die Schweiz und Deutschland Broschüren erstellt, die Informationen für Pendlerinnen und Pendler enthalten. Sie finden Sie auf den folgenden Seiten:
EURES-T Bodensee
Die EURES-T Partnerschaft Bodensee umfasst
- Vorarlberg (Österreich)
- Liechtenstein
- Teile der Schweiz, Bayerns und Baden-Württembergs.
Direkte Verbindungen mit den Fähren quer über den See ermöglichen kurze Wege zum Arbeitsplatz im Ausland.
Weitere Informationen über die Partnerschaft, deren Produkte, Informationsmaterialien und Ansprechpersonen erhalten Sie unter www.jobs-ohne-grenzen.org.
Verfahrensablauf
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter EURES-Job-Search.
Die Stellenangebote der Jobbörse können Sie ohne vorherige Anmeldung im Internet abrufen.
Hinweis: Bei Fragen zu einem bestimmten Stellenangebot wenden Sie sich an die Auslandshotline der ZAV. Diese steht Ihnen in Bonn unter der Rufnummer 0180/522 20 23 montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr zur Verfügung.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter EURES-Job-Search.
Die Stellenangebote der Jobbörse können Sie ohne vorherige Anmeldung im Internet abrufen.
Hinweis: Bei Fragen zu einem bestimmten Stellenangebot wenden Sie sich an die Auslandshotline der ZAV. Diese steht Ihnen in Bonn unter der Rufnummer 0180/522 20 23 montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr zur Verfügung.
Die Stellenangebote stammen von EURES-Mitgliedern und -Partnern, besonders den öffentlichen Arbeitsverwaltungen in Europa. Jede Ausschreibung enthält weitere Angaben zu den Bewerbungsmodalitäten und Ansprechpersonen. Die Kontaktperson kann eine EURES-Beraterin oder ein EURES-Berater sein, der die Bewerbung bearbeitet, oder auch direkt ein Arbeitgeber.
Die "EURES-Jobs" sind mit einer blauen Flagge gekennzeichnet. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber besonders daran interessiert ist, Arbeitskräfte aus anderen europäischen Ländern einzustellen.
Kosten
keine
